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用心奔跑

发布时间:2019-8-12 点击次数:119
    习近平总书记曾说过“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人”。这话语如灯塔般耀眼夺目,激励着每一个奋力奔跑的追梦人。
    2015年5月根据公司人事调整,我有幸从车间一线转岗到公司人事部工作,曾经作为人事部门的新兵,我看到了自身的不足,感受到了能力不足的恐慌,面对公司领导的高标准、严要求,面对工作的枯燥乏味,我也曾我犹豫过、彷徨过,但当我看到部门领导解决一件件难事而发出会心的微笑,部门同事勠力同心攻下一个个难题展现的开心笑容,我告诉自己唯有努力奔跑,方能到达梦想彼岸。
    时光荏苒,奔跑追梦,这4年多来我投身其中,享受其中,领导和同事们“只争朝夕”的紧迫感、“累并快乐着”的责任感、“功成必定有我”的使命感,无一不在感染、感动着我。奔跑的时代,有挑战也有机遇,有困难更有希望,作为人事主管,必须拥有进取的意识、创新的精神和包容的气度,我拼命奔跑着,也用心奔跑着,感受着一路的温馨和希望,努力走出自我磨炼、自我加压、自我完善、自我超越的成长之路。
    在领导的谆谆教导下,我体悟到了人事工作既要把控全局,也不能放过任何细枝末节,一定要高标准、严要求做好每一项工作,时刻紧绷选人用人之弦,把好选人用人之关,人事工作的道路并非一番坦途,处处充满荆棘和挑战,走在追梦的路上,与领导一同奔跑,我始终做到足音铿锵,行使好人事管理的职责和使命,以宽大的胸襟和气度、严谨的作风和态度,以及甘为人梯的奉献精神努力工作。
    在同事的通力协作下,我体会到不分你我、“心往一处想、劲往一处使”亲人般的温暖,人事工作就是一场接一场的接力赛,就是选择了责任,选择了奉献,不仅要有短跑冲刺的激情,用心做好当下,还要有长跑坚持的韧劲,抬头关注方向,和同事一起奔跑是锻造自身能力的大舞台,只要坚持多学习、多思考、多请教、多探讨,就能在工作上表现的更聪慧,就能收获智慧。
    在员工的相互理解下,我体会到人事工作要坚决做到恪守公道准则,在原则面前一视同仁,在标准面前一把尺子,从严修身律己,职守廉洁底线,严格日常管理,把从严管理的“扣子”扣紧扣牢,保持一颗平常心,正确看待名利地位,与员工一同奔跑要给员工营造一个公平、公正、公允的工作环境,要善于当伯乐,甘于当人梯、勇于当闯将,乐于当黄牛、守好初心地,当好践行者。
    短短几年,道不尽人事工作的全部,回望这一路走过的工作历程,我深感为工作、为梦想而努力奔跑,这便是我人生马拉松中最美最靓的风景。
                                                                                                (黄慕侠)

 
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